- 17일 첫 회의 개최…부위원장에 김일태 전남대 교수 선임
- 당연직·위촉직 등 27명 위원 참여 일자리 정책 심의·조정
- 청년, 여성, 어르신 등 5개 분과에 광주형일자리 특위 운영 
- 이 시장 “일자리 창출·질 개선에 위원회가 중추적 역할 할 것”

민선7기 광주광역시 일자리 정책의 컨트롤타워 역할을 하게 될 ‘광주광역시 일자리위원회’가 17일 출범식과 함께 본격적인 활동에 들어갔다.

특히 광주시는 일자리위원회 출범을 계기로 이용섭 시장의 대표 공약인 일자리 창출에 가시적 성과를 내기 위해 행정력을 총동원해 전방위적인 일자리 발굴 작업에 나설 계획이다.

이날 시청 중회의실에서 열린 첫 회의는 광주광역시 일자리위원회의 그동안 추진경과를 설명하고, 민간위원 위촉, 민선7기 일자리 추진전략 및 일자리위원회 운영세칙 보고, 위원 간 일자리 창출방안에 대한 토의로 이어졌다.

회의에서는 일자리위원회 부위원장으로 김일태 전남대 교수를 선임했으며, 노사 단체 4명, 청년·여성·어르신·장애인 관련단체 대표 4명 등 일자리 정책과 관련 학식과 경험이 풍부한 27명을 위원으로 위촉했다.

‘일자리위원회’는 광주시 일자리정책을 통합적으로 추진해 일자리 컨트롤타워 기능을 강화하고 일자리 정책결정, 집행, 평가 등을 체계화하기 위해 꾸려졌으며, 앞으로 일자리 정책의 심의‧조정에 참여해 의견을 제시하고 사회적 공감대를 형성하는데 역할을 하게 된다.

일자리위원회는 효율성 제고를 위해 분과위원회와 특별위원회를 운영한다는 내용을 담은 ‘일자리위원회 운영세칙’을 의결했다.

이중 분과위원회는 청년, 여성, 어르신, 장애인, 산업분과 등 5개 분과로 구성·운영하고, 특별위원회로 ‘광주형일자리 특별위원회’를 운영하기로 했다. 이 외 특정 현안에 대한 논의가 필요한 경우에는 추가로 특별위원회를 구성·운영할 계획이다.

앞서 이용섭 시장은 지난 7월2일 “일자리 정책에 총력을 다하겠다”는 의지를 담아 취임 첫 결재로 ‘시장 직속 일자리위원회 구성·운영안’에 서명한 바 있다.

광주시는 이날 회의에서 소득감소, 낮은 고용률, 인구유출, 지역활력 감소 등 현재의 위기상황을 해결하기 위해 시정운영과 지역발전 전략을 ‘일자리’ 중심으로 전면 재구조화하는 내용의 추진전략을 제시했다.

더불어 4차 산업혁명에 선제적으로 대응하고 산업과 고용연계 강화, 청년·여성·어르신·장애인 등 맞춤형 일자리 시책 발굴, 노동시장 격차 해소, 근로조건 개선 등을 통해 일자리 질을 향상시키는 안을 밝혔다.

김일태 일자리위원회 부위원장은 “광주를 먹여 살릴 미래산업 육성과 광주형일자리의 성공적인 안착 등을 통해 좋은 일자리가 많이 창출되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

이용섭 광주시장은 “좋은 일자리 창출이 최고의 광주발전 정책이고 복지정책이다”며 “일자리위원회가 형식적 기구가 아닌 일자리정책을 총괄하는 명실상부한 심의․조정기구 역할을 할 수 있도록 적극 뒷받침하겠다”고 말했다.

한편 이용섭 시장은 일자리 창출을 시정운영의 최우선 과제로 두고 취임 직후부터 일자리 발굴을 위한 다양한 사업들을 추진해오고 있다.

먼저 7월16일에는 양질의 일자리 창출 사업 아이디어를 수렴하기 위해 학계, 기업, 유관기관 등 지역 일자리 전문가가 참석한 가운데 ‘일자리사업 발굴 토론회’를 열었다.

8월 초에는 중소기업중앙회와 지역 중소기업 청년일자리 창출, 중소기업 인식개선사업, 중소기업 및 소상공인 지원, 중소기업과 공동사업 발굴 등을 골자로 한 ‘업무협약’을 체결했다.

이 시장이 직접 ‘신규 일자리사업 발굴 보고회’를 주재해 13개 실·국에서 67개 사업을 추가 발굴하기도 했다.

또 이 시장은 직접 김동연 경제부총리 겸 기획재정부장관, 대통령 비서실 장하성 정책실장, 여야 국회의원들을 두루 접촉하며 광주형 일자리에 대한 지원을 요청하기도 했다.