(미디어온) 부안군이 소통·공감·동행 행정을 통해 군민과 함께 하는 열린 행정을 추진하면서 행정서비스에 대한 군민만족도가 대폭 높아진 것으로 나타났다. 부안군은 2015년 하반기 군민만족도 조사결과 주요시책사업 만족도는 78.06점으로 전년 68.54점 대비 9.52점, 생활환경 만족도는 72.12점으로 전년 67.86점 대비 4.26점 상승했다고 밝혔다. 이번 조사는 행정서비스에 대한 주민 환류를 통해 현 서비스 수준을 확인하고 실질적인 정책 개선으로 주민들의 삶의 질을 높이기 위해 (재)전북대학교 지방자치연구소에 위탁해 실시됐다. 지난달 25일부터 29일까지 19세 이상 주민 526명을 대상으로 직접 ARS 조사 방식으로 이뤄졌으며 인구늘리기·귀농 정책·교육복지 정책 등 주요시책사업 만족도와 대중교통·문화체육·상하수도·도로정비 등 생활환경 만족도로 나눠 진행됐다. 조사결과 주요 시책사업 만족도는 78.06점이며 주요 시책사업 분야별로는 인구늘리기 정책이 83.12점으로 가장 높고 관광개발 정책 81점, 장학재단 운영 등 교육복지 정책 79.04점, 귀농정책 74.20점 등으로 만족도가 높았다. 특히 민선 6기 부안군이 중점적으로 추진하고 있는
(미디어온) 김제시는 2016년 신규 임용 공무원 29명을 대상으로 공직자로서 갖춰야 할 기본소양 및 기초 직무교육을 실시했다고 전했다. 선배 공직자 및 전문 강사진의 직무·소양교육과 주요사업장 탐방, 시장과의 대화 등으로 구성된 이번 교육은, 신규공무원의 적응력 향상을 돕고 행정역량 강화를 위해 지난 15일부터 19일까지(5일간) 내실있게 추진됐다. 직무교육에서 인사, 후생복지, 회계, 예산, 온나라시스템, 기록물관리 등에 대해 현직 담당들이 강사로 나와 현장에서 겪은 실무중심의 소개를 통해 이해를 도왔고, 이어진 소양교육을 통해 공직자로서 갖춰야 할 기본소양과 서비스 마인드 함양을 제고했다. 한편, 김제시 주요사업장과 명소를 탐방하는 시간을 통해 김제시를 이해하는데 시간을 가졌으며, 김제시공무원노동조합을 소개하는 시간도 별도로 마련됐다. 이어 이건식 김제시장은 특강을 통해 김제시의 시정방침과 발전방향 및 비전에 대해 피력함으로써 신규공무원들이 김제시 공무원의 일원으로 공직생활을 하면서 나아가야 할 방향을 제시해줬다.
(미디어온) 김제시는 민선6기 2차년도 전라북도 시장·군수협의회 제3차 회의가 지난 19일 김승수 전주시장 등 도내 시·군 자치단체장이 모두 참석한 가운데 전주시 한국전통문화전당에서 개최됐다고 밝혔다. 이건식 협의회장은 인사말을 통해 “지방에 더 많은 권한과 책임이 주어질 때 진정한 지방자치가 가능하다.”고 강조하며 “4월 총선을 앞두고 지방분권과 지방자치 발전이 총선의 핵심 의제로 부각 될 수 있도록 시·군이 함께 힘을 모아 달라.”고 당부했다. 또한 김승수 전주시장은 “사람의 도시, 품격의 전주를 찾아준 시장·군수님들을 진심으로 환영하며 앞으로 시·군간 상호교류와 협력을 더욱 강화해 전라북도의 공동발전을 이뤄내길 바란다.”말했다. 이날 회의에서는 지방분권 운동의 효율적인 추진을 위한 자치분권 조례 제정과 유통산업발전을 위한 상점가 등록기준 완화, 일반산업단지 지정제한 규제완화 등 지역현안에 관한 사항이 집중 논의됐으며 전국최초 4년 연속 대한민국 대표축제로 선정된 김제지평선축제와 전주시에서 개최될 2017 FIFA U-20월드컵의 성공적인 개최를 위해 관광객 유치와 전북문화 알리기에 힘을 모으기로 의견을 모았다.
(미디어온) 김제시는 항공대대 도도동 이전반대 3개시 연합비대위(전주시 조촌동, 김제시 백구면, 익산시 춘포면)가 지난 18일 전북도청 광장에서 206항공대대의 도도동 이전반대 대규모 집회를 가졌다고 전했다. 연합 비대위 이경수 위원장은 "송하진 도지사는 항공대대 이전사업에 대한 책임을 피할 수 없다. 항공대대 도도동 이전사업으로 희생당하는 도민을 위하여 특단의 대책을 강구하라”며 항공대 이전사업에 대한 도지사의 적극적인 개입과 중재를 촉구했다. 또한 “전북도 중심지에 항공대대가 오는 것은 전라북도의 발전을 저해하는 것으로, 도차원에서도 항공대대의 도도동 이전은 막아야 한다”며 항공대대의 도도동으로의 이전에 대해 한번 더 생각해야 한다고 주장했다. 현재 항공대대 이전사업은 전주시의 무조건적인 사업추진으로 이전부지 인근주민들이 지난 3일 전주지법에 항공대대 이전사업 집행정지를 신청, 오는 3월 2일 변론을 앞두고 있다.
(미디어온) 전주시 완산구는 22일 언제 어디서나 필요한 민원서류를 발급받을 수 있는 무인민원발급기를 완산경찰서 민원실에 추가 설치했다고 밝혔다. 이번 추가 설치는 민원수요가 있는 유관기관에 무인민원발급기를 설치하여 관공서를 재방문하지 않고 민원서류를 발급받을 수 있도록 민원 편의를 제공하는데 의의가 있다. 현재 완산구에는 완산구청을 비롯한 15개소에서 17대의 무인민원발급기가 운영되고 있으며, 민원인의 편의 제공을 위해 내구연한이 경과되어 고장이 잦은 증명발급기를 교체하고 민원수요가 있는 곳에 무인민원 발급기를 추가 설치하는 등 전자민원 활성화를 위해 지속적으로 노력하고 있다. 민원봉사실장은 “무인민원발급기를 이용하거나「민원24」홈페이지를 이용하면 민원서류를 24시간 발급받을 수 있어 편리하고 수수료도 저렴하다”고 말하며,“앞으로도 전자 민원 활성화를 통해 수요자 중심의 민원서비스 제공을 위해 노력하겠다.”고 덧붙였다.
(미디어온) 논산시는 황명선 논산시장이 22일 시청 회의실에서 개최한 확대간부회의에서 “올해 가장 역점 추진할 업무는 정부예산 확보”라고 강조하고 “3월 중순까지 내년도 정부예산 확보를 위한 중요한 시기인 만큼 주요 사업 추진상황을 면밀히 인수인계 받아 실과소장을 중심으로 핵심업무의 전략적 추진에 강도를 높여줄 것“을 주문했다고 전했다. 황 시장은 “올해는 KTX훈련소역신설, 충청기호유교문화권사업 등 논산의 미래성장동력 사업 추진을 위한 중요한 시기다”라며 “지금이 정부예산을 쉽게 반영할 수 있는 적기인만큼 정부예산확보에 차질이 없도록 더욱 열심히 뛰어 달라“고 말했다. 황 시장은 승진, 보직변경에 따른 국·단장과 읍·면·동장들의 업무 추진을 위한 각오를 듣는 시간을 마련해 각각 업무의 중요성에 대해 일일이 언급하고 지속적인 성장동력 발굴과 시정체계 구축에 함께 노력해 줄 것을 거듭 당부했다. 이어 탑정호수변개발사업, 강경근대 역사문화공간 관광자원화사업 등 지속 추진을 강조하고 자연환경과 역사적인 자원을 활용해 많은 관광객들이 머물러 쉴 수 있는 관광 인프라 구축에 주력, 세계문화유산등재와 관련해 돈암서원 등 논산을 스토리텔링화해 관광 명소로 만드는
(미디어온) 논산시는 국민권익위원회에서 주관한 고충민원처리 평가에서 우수기관으로 2년 연속 선정되며 1등시의 면모를 보여줬다고 밝혔다. 이번 평가는 전국 광역·기초 지방자치단체와 일부 공공기관을 대상으로 지난 2014년 10월부터 2015년 9월말까지 고충민원 예방, 고충민원 해소, 관리기반 등 3개분야 8개 조사내용과 18개 확인지표(가점1개)에 대해 종합적으로 이뤄졌다. 논산시는 민원불편과 고충해소를 통한 시민 권익보호를 위해 지난해 2월 조직개편시 시장 직속인 직소민원팀을 신설, 위법·부당 또는 불합리한 행정제도로 시민의 권리를 침해당하거나 불편과 고충을 받은 민원을 민원인의 입장에서 처리하기 위해 노력하고 있다. 이로써 고충민원 전담요원 배치로 고충민원 관리기반 구축은 물론 시장 직속 부서 배치와 그동안 분산 처리되던 고충민원 창구 단일화로 민원인 편의도모 및 적극적인 민원해결로 고충민원 사전예방과 해소에 큰 도움이 된 것으로 평가받고 있다. 시는 ‘시장에게 바란다’ 창구를 운영하면서 현장방문 등 발로 뛰는 현장 활동을 통해 신속하고 적극적인 해결에 노력하는 한편, 해결 불가 시에는 가능한 대안을 제시하는 등 항상 열린 행정으로 시민들의 고충
(미디어온) 서천군과 충남사회복지사협회는 지난 19일 서천군 군수실에서 서천군 사회복지사 권익 및 처우개선 향상을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 업무협약은 그 동안 관외에서 실시돼 복지사들에게 어려움을 주던 보수교육을 서천군 관내에서 실시함으로써 복지사들의 불편을 해소하고, 사회복지사들을 위한 각종 정책 및 사업 지원 등의 협력체계를 마련하고자 체결됐다. 이날 업무협약 체결에 따라 서천군 사회복지사들은 올해부터는 사회복지사 법정보수교육비 지원과 동시에 보수교육을 관내에서 받을 수 있게 된다. 노박래 서천군수는 “사회복지사는 어려움 속에서도 먼저 남을 생각하는 헌신적인 삶을 살고 있으나, 그 사회적 처우는 다소 부족한 것이 현실”이라면서 “서천군은 사회복지사 처우개선을 위해 다양한 노력을 하고 있으며, 앞으로도 충남사회복지사협회와 지속적인 소통과 협력을 통해 더욱 발전된 정책을 추진할 것“이라고 전했다